Als Inkoper ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen de business unit op het gebied van inkoop. Je doel is het reduceren van inkoopkosten en het optimaliseren van leverbetrouwbaarheid en kwaliteit. Je rapporteert aan de Category Buyer en je standplaats is Losser.
Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden als Inkoper?

• Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van grondstoffen en verpakkingen voor de business unit. Daarbij heb je intensief contact met productontwikkeling, productie, kwaliteit, de category buyers en leveranciers;
• Je bent al in een vroeg stadium betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten en de optimalisatie van bestaande producten en draagt bij aan innovatie en kostenoptimalisatie;
• Je voert tenders uit voor verschillende inkoopcategorieën en analyseert en beoordeelt deze;
• Je onderhandelt zelfstandig met leveranciers over prijzen, condities en logistieke afspraken en sluit contracten af;
• Je draagt zorg voor goedgekeurde specificaties en maakt en beheert inkooprapportages op het gebied van leveranciersomzet, forecast, trends en marktontwikkelingen;
• Je beheert en bewaakt contracten en zorgt voor verbetering van leveranciersprestaties op het gebied van OTIF (on-time-in-full) levering en kwaliteit;
• Je handelt leveranciersklachten en afwijkende facturen af.

Je werkt nauw samen met de afdeling Inkoop en daarnaast heb je veel contact met Productontwikkeling, Productie, Kwaliteit, leveranciers en collega-inkopers binnen de verschillende business units van Signature Foods.

Voor deze functie zoeken wij een gedreven kandidaat met de volgende kennis, vaardigheden en competenties:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met Nevi en/of OVK en beheerst naast Nederlands de Engelse en bij voorkeur ook de Duitse taal;
• Je hebt een aantal jaren ervaring in het inkoopvak (bij voorkeur in de foodsector) en een gedegen kennis van, en ervaring met MS Office;
• Je analyseert marktontwikkelingen, signaleert risico’s en kansen in de supply chain en vertaalt deze naar concrete inkoopacties;
• Je bent analytisch sterk, ondernemend en flexibel, cijfermatig goed onderlegd en je hebt een natuurlijke drive om zaken te verbeteren;
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, bent resultaatgericht, goed in samenwerken en in staat om anderen te overtuigen;
• Je bent bereid af en toe te reizen en vindt het leuk om in de dynamiek van de FMCG-sector te werken.

We bieden een afwisselende baan binnen een groeiende en ondernemende organisatie met sterke A-merken en veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
Daarnaast bieden wij:

• Een marktconform salaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een bonusregeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de groep.

Bij Signature Foods zetten we ons dagelijks in om onze klanten de best mogelijke service te bieden, maar ook om het beste in jou naar boven te halen! We hechten veel waarde aan een positieve werksfeer en persoonlijke ontwikkeling. Jouw mening en ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte om jezelf te laten zien en te groeien binnen ons bedrijf.
Onze cultuur kenmerkt zich door noaberschap: samenwerken, elkaar helpen en samen resultaat behalen. Werkplezier en prestaties gaan bij ons hand in hand
Interesse?
Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben jij klaar voor een volgende stap in jouw carrière? Solliciteer direct via de sollicitatieknop of stuur je cv en motivatie naar recruitment@signaturefoods.com
Heb jij vragen over deze functie? Neem contact op met Monique Klieverik, HR Business Partner via +31610434660
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Signature Foods aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Signature Foods zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Signature Foods HR worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.