Als Plant Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én verdere ontwikkeling van onze productielocatie in Almelo. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, betrouwbare leveringen, de juiste kwaliteit en voedselveiligheid, een efficiënte operatie en een betrokken team.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en geeft duidelijke richting en prioriteiten. Je coacht je mensen, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat zij over de juiste middelen en ondersteuning beschikken om succesvol te zijn. Je geeft ruimte waar het kan en neemt de leiding wanneer de situatie daarom vraagt.
Met een scherp oog voor techniek, processen en continu verbeteren herken je knelpunten en zorg je dat verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd en structureel geborgd. Samen met Supply Chain, Inkoop, Commercie, QHSE en de andere productielocaties zorg je voor een optimale afstemming van vraag, planning, capaciteit en productie.
Als leider bouw je aan een open en professionele cultuur waarin mensen zich gehoord voelen en tegelijkertijd duidelijkheid bestaat over verantwoordelijkheden, verwachtingen en resultaten. Je bent benaderbaar en betrokken, durft besluiten te nemen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.
Kortom: jij creëert de voorwaarden waarin mensen én processen optimaal kunnen presteren.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige of food-gerelateerde richting.
• 3-5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur als bijvoorbeeld teamleider binnen een grotere productieorganisatie, Plant- of Productie Manager
• Een technische kijk op productie: je begrijpt hoe machines, lijnen en installaties werken en waar risico’s zitten
• Een faciliterende, coachende leiderschapsstijl gecombineerd met daadkracht en een hands-on instelling: jij hebt oog voor je mensen en stuurt niet alleen vanachter je bureau.
• Een projectmatige werkstijl: je zet verbeteringen planmatig op en zorgt dat ze structureel geborgd worden.

We bieden je een zeer dynamische positie binnen een snelgroeiende organisatie in de voedingsindustrie, waar je ondernemend je talenten kunt inzetten en ruimte hebt om te groeien, zowel op persoonlijk als professioneel niveau.
Daarnaast:

• Een marktconform salaris;
• Jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 29 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Bonusregeling;
• Pensioenregeling bij VLEP;
• Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding;
• Vers fruit op kantoor.

Bij Signature Foods zetten we ons dagelijks in om onze klanten de best mogelijke service te bieden, maar ook om het beste in jou naar boven te halen! We hechten veel waarde aan een positieve werksfeer en persoonlijke ontwikkeling. Jouw mening en ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte om jezelf te laten zien en te groeien binnen ons bedrijf.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben jij klaar voor een volgende stap in jouw carrière? Solliciteer direct via de sollicitatieknop of stuur je cv en motivatie naar recruitment@signaturefoods.com
Heb jij vragen over deze functie? Neem contact op met Sandra van den Ancker, HR Manager via +31 (0)6 83 01 97 80
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Signature Foods aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Signature Foods zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Signature Foods HR worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.